HR dienstverlening:
snel en flexibel inzetbaar.

 Op het moment dat u als werkgever een medewerker in dienst neemt, heeft u te maken met personele aangelegenheden. Naarmate een organisatie groter wordt, zullen de HR werkzaamheden uitbreiden en veranderen. Kunt u structurele ondersteuning gebruiken bij (een deel van) de HR werkzaamheden? Wij zijn snel en flexibel inzetbaar.

HR advies

Aantrekkelijk werkgeverschap is meer dan alleen een goed salaris. Een prettige sfeer, afwisselend werk, een fijne werkomgeving, voldoende opleidingsmogelijkheden… het zijn belangrijke aspecten die bijdragen aan het behoud van (goed) personeel.

Creëer de juiste (arbeids-)voorwaarden. Maak optimaal gebruik van de huidige wet- en regelgeving, subsidies en loonkostenvoordelen met een uitgekiend HR advies van Lentink De Jonge. Zo heeft u alle personeelszaken altijd goed geregeld. Voor uzelf én uw medewerkers.

Arbeidsrechtelijke vraagstukken

Als bedrijf met personeel ontkomt u er niet aan, zijn arbeidsrechtelijke vraagstukken vaak aan de orde van de dag. Lentink De Jonge adviseert en ondersteunt u graag, onder andere op het gebied van:

  • Arbeidscontracten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Arbeidsconflicten
  • Cao-kwesties
  • Concurrentiebeding
  • Inrichten van functiegebouw
  • Inzet van zzp’ers
  • Ontslag
  • Re-integratie
  • Reorganisaties
  • Sociaal verzekeringsrecht
  • Subsidieregelingen
  • Ziekteverzuim

Interim

Op het moment dat u als werkgever een medewerker in dienst neemt, heeft u te maken met personele aangelegenheden. En naarmate de organisatie groter wordt zullen de HR werkzaamheden uitbreiden en veranderen.

De HR adviseur neemt vaak een centrale rol in binnen een bedrijf tussen de medewerkers en de directie. Door aan te kunnen voelen wat er binnen de organisatie speelt en zichtbaar te zijn voor de medewerkers zijn we vaak op locatie van onze klant aan het werk. Om als verlengstuk van de organisatie mee te helpen en te kunnen ondersteunen bij alle voorkomende HR kwesties. Dit kan door zowel te ondersteunen bij een project ten tijde van ziekte en/of zwangerschap of als u gewoon eens wilt sparren met een HR professional.

Wellicht heeft u structurele ondersteuning nodig bij het invullen van (een deel) van de HR werkzaamheden. Wij zijn snel en flexibel inzetbaar. Dit kan al vanaf een dagdeel per week.

“Als HR team van Lentink De Jonge maken wij graag – vrijblijvend – kennis met u als werkgever en vertellen wij graag meer over wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen.”